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宜蘭縣環保局今（24）日上午，在頭城鎮下埔社區舉辦「幸福宜蘭資收小站」－點亮成果秀活動，社區婆婆媽媽將資源回收所得，運用在活動中心的用電開銷上，大家在這裡研習家政課程、學習製作低碳美食，並供傳承北管樂曲的團隊長期在此演練、薪傳，擴大資收小站的應用價值和層面。
環保署推動村里資源回收站工作專案計畫，各村里積極響應，並將資收站命名為「幸福宜蘭資收小站」，自105年的5個站到106年新增15個站；目前12個鄉鎮市都有資收小站運作。
宜蘭縣環保局表示，資收小站設立的用意，是為鼓勵縣民落實垃圾分類，達到資源回收、垃圾減量的目的；宜蘭以環保立縣，「幸福宜蘭資收小站」的設立，使許多民眾養成主動分類做環保、將資源回收物帶到小站來的習慣，同時協助村里的環境整潔工作。更難得的是利用資源回收物變賣的所得，可以回饋到社會照護。
環保局指出，本年度與五結國小合作設立村里資收站，使資源回收觀念深植學生心中，並透過學童在家中的影響力，促使家中長輩一起作好資源回收分類。此外，並於原民鄉與教會合作，透過宗教信仰，向民眾推廣資源回收。另外也有許多社區投入像是低收入戶、中低收入戶、急難或災害救助、社會救助、獎助學金等應用上，達成「全民做資收，全民享回饋」的效益。
目前全台有近 30 萬名保險業務員，為提升保險業務員勞動條件，由南山企業工會發起的中華民國保險業務聯合總工會預計 17 日成立。南山企業工會理事長、也是保險業務聯合總工會準理事長嚴慶龍 14 日 表示，聯合總工會希望團結業務員，並訂下短中長期 3 大目標，預計今年內要與金管會、勞動部對話，替業務員發聲。
嚴慶龍表示，FinTech（金融科技）的來臨，消費者購買保險商品通路多元化，卻也產生諸多如銀行貸款綁保險、保險商品適合度不佳、保戶個資在產壽險公會全都露等問題。業務員則面臨銀行放佣競爭、網路投保錯價競爭、及如何提升自我專業技能強化競爭力等問題。
他指出，我國保險法令、行政規章、 政策的不合理，加上主管監理單位消極不作為，導致保險消費者受到結構性的傷害，而處於消費者與保險公司之間的業務員，更遭受嚴重的權益損害，加上市場利率長期偏低，影響佣金結構，導致面臨「保險業務員管理規則」的嚴重失?。
不過，嚴慶龍說，目前國內仍有許多保險公司未成立企業工會，這些辛苦的內外勤人員的勞動權益無法透過集體團結力量得到 保障及提升，加班逾時、不給付加班費、不當資遣、不當懲戒皆時有所聞，因此決議成立保險業務聯合總工會，希望可以提升保險業務av按摩員集體勞動力量的團結，而保險業務聯合總工會已達到成立門檻，不僅獲得全國 1/2 的縣市響應，並有全國 24 家企業及職業工會、約 8 萬名業務員加入，成立後將協助並提升保險業務員集體勞動力量的團結。
嚴慶龍進一步說明，保險業務聯合總工會也訂出短、中、長期 3 大目標，短期目標為今（ 2017 ）年內開啟與主管機關金融監督管理委員會、勞動部，以及與產壽險公會的對話，改善保險業務員的勞動條件，同時，爭取更多相關工會加入；中期目標為架構從業人員保護網，將業務員權益保護入法，並協助成立企業工會，與資方簽訂團體協約；長期目標則是參與保險監理作為，爭取辦理業務員考照等委辦業務，協助成立保戶團體保障保戶自身權益，促進保險市場的健全發展。
嚴慶龍也呼籲，目前全台保險業務員約 28 萬人，僅 8 萬名業務員加入聯合總工會，尚未加入聯合總工會的業務員可透過加入企業工會、職業工會或產業工會，之後由工會加入聯合總工會的方式，成為保險業務聯合總工會的會員。
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